Khóa học Tư Duy Tích Cực

Mục lục [Ẩn]

Trong môi trường làm việc ngày càng biến động và áp lực, sự khác biệt giữa một cá nhân “bình thường” và một cá nhân “xuất sắc” nằm ở chuyên môn, cách tư duy và phản ứng trước vấn đề. Tư duy tích cực là lạc quan, năng lực cốt lõi giúp mỗi người làm chủ cảm xúc, chuyển hóa thách thức thành cơ hội và duy trì động lực bền vững trong công việc cũng như cuộc sống.

Khóa học Tư Duy Tích Cực của Viện IRTC được thiết kế nhằm giúp học viên tái cấu trức cách suy nghĩ, nâng cao nội lực cá nhân và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả nơi mà mỗi cá nhân đều có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình.

Tổng quan về khóa học

Trong môi trường làm việc hiện đại, không khó để nhận thấy nhiều cá nhân sở hữu năng lực tốt nhưng kết quả đạt được lại chưa tương xứng. Nguyên nhân cốt lõi không nằm ở kiến thức hay kỹ năng chuyên môn, mà xuất phát từ cách họ tư duy và phản ứng trước áp lực, thất bại cũng như những thay đổi liên tục trong công việc. Khi bị chi phối bởi tư duy tích cực, con người thường phản ứng theo cảm tính thay vì chủ động tìm kiếm giải pháp. Điều này dễ dẫn đến trạng thái mất động lực, thiếu tập trung, ngại thay đổi và dần suy giảm sự tự tin. Về lâu dài, hiệu suất cá nhân bị ảnh hưởng, tác động tiêu cực đến tinh thần đội nhóm và chất lượng môi trường làm việc.

Ngược lại, những người có tư duy tích cực là người luôn lạc quan một cách cảm tính, người có khả năng kiểm soát suy nghĩ, nhìn nhận vấn đề một cách logic và hướng đến giải pháp. Họ biết cách chuyển hóa áp lực thành động lực, biến thách thức thành cơ hội và duy trì sự ổn định về tinh thần trong mọi tình huống. Đây chính là yếu tố tạo nên sự khác biệt rõ rệt trong hiệu quả công việc và sự phát triển bền vững của mỗi cá nhân. Tư duy tích cực là một kỹ năng có thể rèn luyện, nhưng cần có phương pháp đúng, công cụ phù hợp và một lộ trình đào tạo bài bản để chuyển hóa từ nhận thức sang hành vi thực tế.

Xuất phát từ nhu cầu đó, khóa học Tư duy tích cực của Viện IRTC được thiết kế như một giải pháp toàn diện giúp học viên hiểu rõ bản chất của tư duy, nhận diện những rào cản tâm lý đang kìm hãm hiệu suất và từng bước xây dựng hệ tư duy chủ động, linh hoạt. Chương trình nằm ở cung cấp kiến thức, tập trung vào việc giúp học viên ứng dụng trực tiếp vào công việc, từ đó tạo ra sự thay đổi rõ ràng trong cách suy nghĩ, cách hành động và kết quả đạt được.

Mục tiêu khóa học

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể:

• Hiểu rõ bản chất và vai trò của tư duy tích cực trong hiệu suất cá nhân và tổ chức
• Nhận diện và kiểm soát các suy nghĩ tiêu cực một cách có hệ thống
• Phát triển khả năng nhìn nhận vấn đề đa chiều, từ đó đưa ra giải pháp hiệu quả hơn
• Ứng dụng các công cụ tâm lý và mô hình tư duy vào công việc thực tế
• Xây dựng và lan tỏa tinh thần tích cực trong đội nhóm và môi trường làm việc
• Gia tăng khả năng thích nghi, giữ vững động lực trong những tình huống áp lực cao

Đối tượng của khóa học

Khóa học phù hợp với các đối tượng:

• Các cấp lãnh đạo tại doanh nghiệp
• Đội ngũ quản lý cấp trung
• Các giám đốc chứng năng
• Trưởng/ phó phòng
• Tổ trưởng/ tổ phó
• Các vị trí cần bổi dưỡng năng lực lãnh đạo, tổ chức
• Các cá nhân muốn thay đổi bản thân.

Hình thức đào tạo

Khóa học được trực tiếp dẫn dắt bởi chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau. Với cách tiếp cận đào tạo hiện đại, linh hoạt và bám sát thực tiễn, chương trình giúp học viên tiếp thu kiến thức một cách nhanh chóng, đồng thời dễ dàng chuyển hóa thành hành động và ứng dụng hiệu quả vào công việc cũng như đời sống.

Khóa học gồm các hoạt động:

• 30% lý thuyết - 70% thực hành
• Trao đổi và thảo luận
• Làm việc nhóm
• Bài tập tình huống
• Thuyết trình

Chương trình đào tạo khóa học tư duy tích cực

Nhận thức về tư duy tích cực trong môi trường công việc

• Khái niệm và ý nghĩa của tư duy tích cực
• Tác động của tư duy tích cực đối với cá nhân trong công việc
• Tác động của tư duy tích cực đối với đội nhóm, bộ phận và doanh nghiệp
• Phân biệt giữa tư duy tích cực và tiêu cực.
• Cách nhận biết và kiểm soát tư duy tiêu cực trong công việc.
• Các yếu tố và rào cản ảnh hưởng tới trạng thái tích cực

Phát triển tư duy tích cực

• Tư duy nhìn nhận vấn đề một cách tích cực để sáng tạo và đưa ra giải pháp hiệu quả.
• Nhận diện và điều chỉnh thái độ của bản thân.
• Phương pháp STAR để phân tích ảnh hưởng của thái độ.
• Mô hình ABC trong việc hình thành thái độ.
• Quy trình 5 bước để xây dựng thái độ tích cực.
• Các nguyên tắc cơ bản của tư duy tích cực.
• Quy tắc SMART trong việc đặt mục tiêu.
• Kỹ thuật GROW cho việc phát triển cá nhân.
• 7 bước để chuyển đổi từ suy nghĩ tiêu cực sang tích cực
• Kỹ năng giao tiếp tích cực và xây dựng mối quan hệ.
• Áp dụng tư duy tích cực trong các tình huống khó khăn
• Quản lý cảm xúc khi gặp vấn đề và xử lý tình huống
• “Reframing”

Xây dựng môi trường làm việc tích cực

• Vai trò của tư duy tích cực trong doanh nghiệp
• Tác động của môi trường làm việc tích cực đến sự hài lòng, cam kết và hiệu suất của nhân viên.
• Vai trò của người lãnh đạo
• xây dựng môi trường làm việc tích cực - các yếu tố cần có ở môi trường làm việc tích cực
• giao tiếp và hợp tác tích cực với đồng nghiệp
• Giải quyết mâu thuẫn và xung đột theo cách tích cực
• Đối mặt với thất bại và cách xử lý
• Chấp nhận và chế ngự nỗi thất vọng
• Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng như thế nào tới tính tích cực trong môi trường làm việc
• Quy trình, chính sách và phong cách lãnh đạo ảnh hưởng như thế nào tới tính tích cực trong môi trường làm việc
• Cách tạo nguồn cảm hứng và động lực cho nhân viên

>> Khách hàng có nhu cầu đào tạo tại Công ty ► ĐĂNG KÝ

Thời lượng khóa học: 04 buổi (02 ngày)
HỌC PHÍ PUBLIC: 2.800.000 VNĐ/khóa
ƯU ĐÃI:
+ Giảm còn : 2.300.000 VNĐ/khóa dành cho học viên đã học tại iRTC hoặc nhóm >= 3 người
+ Giảm còn : 2.500.000 VNĐ/khóa nếu nộp trước ngày khai giảng 5 ngày.
Bao gồm : Tài liệu + Cấp chứng chỉ + Teabreak