Mục lục [Ẩn]
Ở mọi mô hình doanh nghiệp, từ lĩnh vực sản xuất, thương mại đến dịch vụ, hoạt động thu mua luôn đóng vai trò nền tảng trong quá trình vận hành. Để hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả, doanh nghiệp cần đảm bảo nguồn nguyên vật liệu, hàng hóa và dịch vụ đầu vào đạt yêu cầu về chất lượng, chi phí và thời gian cung ứng. Chính từ nhu cầu đó, vị trí Nhân viên thu mua được hình thành và ngày càng khẳng định vai trò quan trọng. Vậy Nhân viên thu mua là ai và họ đảm nhiệm những công việc cụ thể nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí này.

Nhân viên thu mua (Purchasing Staff/Procurement Staff) là người chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn và mua sắm hàng hóa, nguyên vật liệu hoặc dịch vụ phục vụ cho hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp. Công việc của Nhân viên thu mua bao gồm việc làm việc trực tiếp với nhà cung cấp nhằm đảm bảo doanh nghiệp có đủ nguồn cung cần thiết, đúng chất lượng, đúng thời điểm và với chi phí hợp lý.
Tùy theo quy mô và lĩnh vực hoạt động, Nhân viên thu mua có thể đảm nhiệm thu mua nội địa hoặc thu mua quốc tế, tham gia vào từng khâu từ khảo sát thị trường, đàm phán giá, ký kết hợp đồng đến theo dõi giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh sau mua.
Khai giảng: Khóa học Nhân Viên Thu Mua

Trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, Nhân viên thu mua thực hiện chức năng mua sắm đơn thuần, tham gia trực tiếp vào việc kiểm soát chi phí, chất lượng và tính ổn định của chuỗi cung ứng. Vai trò của vị trí này được thể hiện rõ qua những đóng góp cụ thể sau:
Tóm lại, Nhân viên thu mua giữ vai trò then chốt trong việc đảm bảo doanh nghiệp vận hành hiệu quả và bền vững. Thông qua hoạt động thu mua chuyên nghiệp, vị trí này góp phần tối ưu chi phí, duy trì chất lượng đầu vào và nâng cao năng lực cạnh tranh. Vì vậy, Nhân viên thu mua là người mua hàng, mắt xích quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Mục tiêu công việc của Nhân viên thu mua việc đáp ứng nhu cầu mua sắm của doanh nghiệp, hướng đến hiệu quả tổng thể trong vận hành và kiểm soát chi phí. Thông qua hoạt động thu mua chuyên nghiệp, vị trí này góp phần trực tiếp vào sự ổn định và phát triển bền vứng của doanh nghiệp. Các mục tiêu chính bao gồm:
Đảm bảo nguồn cung đầy đủ và kịp thời
Nhân viên thu mua có trách nhiệm bảo đảm hàng hóa, nguyên vật liệu và dịch vụ đầu vào luôn sẵn sàng theo đúng kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Việc cung ứng đúng thời điểm giúp doanh nghiệp tránh gián đoạn hoạt động và duy trì tiến độ công việc.
Kiểm soát và tối ưu chi phí mua hàng
Một trong những mục tiêu quan trọng của Nhân viên thu mua là quản lý chi phí đầu vào ở mức hợp lý. Điều này được thực hiện thông qua việc khảo sát thị trường, so sánh báo giá, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp và đàm phán các điều kiện mua hàng có lợi cho doanh nghiệp.
Đảm bảo chất lượng hàng hóa và dịch vụ
Bên cạnh yếu tố chi phí, Nhân viên thu mua cần đảm bảo hàng hóa và dịch vụ được mua đáp ứng đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu sử dụng. Việc kiểm soát chất lượng đầu vào góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra của doanh nghiệp.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với nhà cung cấp
Xây dựng mối quan hệ hợp tác ổn định, lâu dài với nhà cung cấp là mục tiêu quan trọng giúp doanh nghiệp chủ động nguồn cung và nhận được các điều kiện ưu đãi. Nhân viên thu mua đóng vai trò trung gian trong việc duy trì sự hợp tác hiệu quả này.
Giảm thiểu rủi ro trong hoạt động thu mua
Nhân viên thu mua cần chủ động nhận diện và hạn chế các rủi ro liên quan đến giá cả, tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm và công nợ. Việc quản lý rủi ro trong thu mua tốt giúp doanh nghiệp vận hành an toàn và ổn định hơn.
Tóm lại, mục tiêu công việc của Nhân viên thu mua hướng đến việc mua đúng nhu cầu, đúng thời điểm, đúng chất lượng và đúng chi phí. Khi thực hiện tốt các mục tiêu này, Nhân viên thu mua sẽ góp phần quan trọng vào hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
.jpg)
Nhiệm vụ của Nhân viên thu mua bao gồm toàn bộ các hoạt động liên quan đến quá trình mua sắm hàng hóa, nguyên vật liệu và dịch vụ cho doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với nhiều phòng ban nội bộ và nhà cung cấp nhằm đảm bảo hoạt động thu mua diễn ra hiệu quả, đúng quy trình và đúng mục tiêu đã đề ra.
Tiếp nhận và xử lý nhu cầu mua hàng
Nhân viên thu mua tiếp nhận các đề xuất mua hàng từ các phòng ban như sản xuất, kho, kinh doanh hoặc hành chính. Sau đó, họ kiểm tra tính hợp lý của yêu cầu về số lượng, chủng loại, thời gian và ngân sách, đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh nhu cầu mua khi cần thiết nhằm phù hợp với kế hoạch chung của doanh nghiệp.
Khảo sát thị trường và tìm kiếm nhà cung cấp
Một nhiệm vụ quan trọng của Nhân viên thu mua là khảo sát thị trường nhằm nắm bắt giá cả, xu hướng và nguồn cung. Trên cơ sở đó, họ tìm kiếm các nhà cung cấp phù hợp, thu thập báo giá, thông tin sản phẩm và hồ sơ năng lực để làm cơ sở so sánh và lựa chọn.
Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp
Nhân viên thu mua tiến hành so sánh các nhà cung cấp dựa trên nhiều tiêu chí như giá cả, chất lượng, thời gian giao hàng, điều kiện thanh toán và uy tín. Việc đánh giá kỹ lưỡng giúp doanh nghiệp lựa chọn được đối tác phù hợp, đáp ứng tốt yêu cầu sử dụng và hạn chế rủi ro trong quá trình hợp tác.
Đàm phán và thương lượng các điều kiện mua hàng
Sau khi lựa chọn nhà cung cấp, Nhân viên thu mua tham gia đàm phán về giá mua, chiết khấu, thời hạn thanh toán, điều kiện giao hàng và các chính sách bảo hành, đổi trả. Mục tiêu của quá trình đàm phán là đạt được các điều khoản có lợi cho doanh nghiệp nhưng vẫn đảm bảo mối quan hệ hợp tác lâu dài.
Lập đơn hàng và thực hiện thủ tục mua hàng
Nhân viên thu mua lập đơn đặt hàng hoặc hợp đồng mua bán theo đúng quy trình nội bộ của doanh nghiệp. Đồng thời, họ theo dõi việc phê duyệt, ký kết và đảm bảo các thông tin trên đơn hàng chính xác, đầy đủ trước khi triển khai thực hiện.
Theo dõi tiến độ giao hàng và xử lý phát sinh
Trong quá trình thực hiện đơn hàng, Nhân viên thu mua theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng của nhà cung cấp, kịp thời cập nhật thông tin cho các bộ phận liên quan. Khi phát sinh các vấn đề như chậm giao hàng, thiếu số lượng hoặc sai quy cách, họ chủ động làm việc với nhà cung cấp để xử lý và khắc phục.
Kiểm tra, nghiệm thu hàng hóa
Nhân viên thu mua phối hợp với bộ phận kho, sản xuất hoặc kỹ thuật để kiểm tra, nghiệm thu hàng hóa khi nhận. Việc kiểm tra nhằm đảm bảo hàng hóa đúng số lượng, chất lượng và quy cách theo hợp đồng hoặc đơn đặt hàng đã ký kết.
Quản lý hồ sơ, chứng từ và thanh toán
Sau khi hoàn tất việc mua hàng, Nhân viên thu mua thực hiện lưu trữ các hồ sơ liên quan như hợp đồng, báo giá, hóa đơn và biên bản giao nhận. Đồng thời, họ phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi công nợ và thực hiện thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp.
Báo cáo và đề xuất cải tiến
Nhân viên thu mua lập các báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, chi phí và hiệu quả nhà cung cấp. Trên cơ sở đó, họ đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động thu mua.
Tóm lại, công việc của Nhân viên thu mua bao gồm nhiều nhiệm vụ liên kết chặt chẽ với nhau, từ khâu lập kế hoạch mua hàng đến theo dõi và kiểm soát sau mua. Việc thực hiện tốt các nhiệm vụ này giúp doanh nghiệp đảm bảo nguồn cung ổn định, kiểm soát chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành tổng thể.
Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao, Nhân viên thu mua cần được trao những quyền hạn nhất định trong phạm vi quy định của doanh nghiệp. Các quyền hạn này giúp họ chủ động xử lý công việc, phối hợp với các bên liên quan và chịu trách nhiệm đối với kết quả thu mua. Cụ thể, quyền hạn của Nhân viên thu mua bao gồm:
Đề xuất và lựa chọn nhà cung cấp
Nhân viên thu mua có quyền tìm kiếm, đánh giá và đề xuất lựa chọn nhà cung cấp phù hợp dựa trên các tiêu chí về giá cả, chất lượng, tiến độ và uy tín. Đồng thời, họ có thể đề xuất thay đổi hoặc ngừng hợp tác với nhà cung cấp không đáp ứng yêu cầu.
Đề xuất phương án và điều kiện mua hàng
Trong phạm vi được phân quyền, Nhân viên thu mua được đề xuất giá mua, số lượng, thời gian giao hàng, điều kiện thanh toán và các phương án thu mua phù hợp với ngân sách và kế hoạch của doanh nghiệp.
Tham gia đàm phán và ký kết hợp đồng theo ủy quyền
Nhân viên thu mua được tham gia đàm phán các điều khoản mua hàng với nhà cung cấp và có thể ký kết đơn hàng hoặc hợp đồng khi được cấp trên ủy quyền, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và chính sách nội bộ
Yêu cầu phối hợp từ các bộ phận liên quan
Để đảm bảo hoạt động thu mua diễn ra hiệu quả, Nhân viên thu mua có quyền yêu cầu các phòng ban như kho, sản xuất, kỹ thuật, kế toán cung cấp thông tin và phối hợp xử lý công việc liên quan.
Đề xuất cải tiến quy trình thu mua
Nhân viên thu mua có quyền đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tiêu chí đánh giá nhà cung cấp hoặc phương thức mua hàng nhằm nâng cao hiệu quả, giảm chi phí và hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp.
Tham khảo: Các bước trong quy trình mua hàngTóm lại, Những quyền hạn trên giúp Nhân viên thu mua chủ động hơn trong công việc và chịu trách nhiệm rõ ràng đối với kết quả thu mua. Khi được trao quyền phù hợp và kiểm soát đúng mức, Nhân viên thu mua sẽ phát huy tốt vai trò của mình trong việc đảm bảo nguồn cung ổn định và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Nhân viên thu là người thực hiện hoạt động mua sắm cho doanh nghiệp, giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nguồn cung, kiểm soát chi phí và duy trì sự ổn định của chuỗi vận hành. Từ khâu tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán, theo dõi đơn hàng đến quản lý rủi ro và đề xuất cải tiến, mỗi nhiệm vụ của Nhân viên thu mua đều tác động trực tiếp đến hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Việc hiểu rõ Nhân viên thu mua làm những công việc gì sẽ giúp người đọc, đặc biệt là sinh viên, người mới đi làm hoặc người đang định hướng nghề nghiệp, có cái nhìn toàn diện hơn về vị trí này. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp xây dựng mô tả công việc, phân quyền và phát triển đội ngũ thu mua một cách bài bản, chuyên nghiệp và bền vững.
Khóa học chuyên đề hồi quy tuyến tính – Special course of model regression analysis
Khóa học Kỹ năng Quản Lý Con Người
Khóa học Mua hàng - Purchasing
Khóa Học Quản Lý Kho Chuyên Nghiệp
Khóa học Quản Lý Vật Tư chuyên nghiệp
Khóa học 5 Whys - Tìm Nguyên Nhân Gốc Rễ
Khóa học Kỹ năng Viết Báo Cáo chuyên nghiệp
Khóa học Kỹ năng Xây dựng Quy trình Doanh nghiêp
Khóa học Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Khóa Đào Tạo Thực Hành 3D5S trong sản xuất
Khóa học Kỹ năng lãnh đạo đột phá